Uczestnicy panelu dyskusyjnego

Marek Wąsowicz

Trener, wykładowca, autor publikacji

Marek Wąsowicz wykładowca i trener na studiach podyplomowych i MBA. Posiada ponad 15 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi, informatycznymi i szkoleniowymi w roli członka komitetu sterującego lub kierownika projektu. Twórca i kierownik studiów podyplomowych Project Management oraz Advanced Project Management. Certyfikowany kierownik projektu (P2F, P2P, AgilePM® Foundation, IPMA – C, IPMA – B). Autor i współautor kilkudziesięciu publikacji z zakresu zarządzania projektami, w szczególności dotyczących systemowego zarządzania projektami, modeli dojrzałości projektowej oraz wykorzystania narzędzi informatycznych.

dr Marek Wąsowicz

Piotr Żabski

Wiceprezes Zarządu Santander Consumer Bank

Odpowiedzialny za Pion Wsparcia Zarządzania, Pion Windykacji, Pion Strategii, Innowacji i Rozwoju

Przez jedenaście lat zdobywał doświadczenie w Lukas Banku, gdzie zajmował różne stanowiska, w tym dyrektora zarządzającego w linii biznesu consumer finance. W swojej karierze zawodowej odpowiadał m.in. za rozwój biznesu kredytów samochodowych, ratalnych, gotówkowych, a także kart kredytowych. Zarządzał siecią regionów banku oraz kanałami dystrybucji. W listopadzie 2007 r. został Członkiem Zarządu Santander Consumer Banku odpowiedzialnym za rozwój kredytów detalicznych i marketing. Od maja 2008 r. do maja 2013 r. Prezes Zarządu Santander Consumer Banku. Jest absolwentem École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, Politechniki Wrocławskiej oraz wrocławskiej Akademii Wychowania Fizycznego. Obecnie jest Przewodniczącym Rady Nadzorczej PSA Finace Polska

Piotr Żabski

Eliza Stasińska

IT Director, CTO@SSC w mBank

Dyrektor działu Enterprise IT w mBank i CTO w SSC operacyjnym. W swoim portfolio ma zarówno rozwój i utrzymanie systemów bankowych 24/7, rozwój nowych gałęzi związanych z automatyzacją procesów biznesowych, jak i systemów wewnętrznych wspierających pracownika i firmę. Doświadczenie zdobywała zarówno budując własne zespołu developerskie, jak i zarządzając relacją ze światowej klasy dostawcami. Ma na swoim koncie skuteczne transformacje, zarówno na poziomie zespołów i efektywności pracy, jak i całych działów organizacji, gdzie kluczowe jest osiąganie wyników z partnerem biznesowym ramię w ramię. Potrafi zbudować IT od zera, ale też ewolucyjnie reorganizować istniejące struktury, zapewniając lepszą efektywność. Mentor i trener praktyk skutecznego zarządzania, z wykorzystaniem metodyk zwinnych. W pracy skupia się na budowaniu zespołów i zaangażowania, tak by to zespoły zdobywały świat.

Eliza Stasińska

Michał Serwa

Mentor, Trener, PM, Wykładowca, Founder Magenta Business Consulting

Doradca, Kierownik Projektów, prelegent, wolontariusz, mentor, Wykładowca UE we Wrocławiu. Członek Zarządu ds. Relacji z Biznesem w PMI Polska w latach 2017-2020. Łączy świat Biznesu z IT, nastawiony na budowanie relacji, rozwój osobowy i rozwój kompetencji ludzkich. Współorganizator studiów podyplomowych Advanced Project Management na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

Doświadczenie zdobywał w Santander Bank, Credit Agricole, Relyon, Tauron, HSBC, IBM, GetinBank, KRD, PGF, BOŚ Bank, UK Government (Transformation Suppor Unit), Bank PEKAO. Pasjonat wzmacniaczy lampowych i nowych technologii. Praktyk Muay Thai i Kick-Boxing’u

Michał Serwa

Joanna Ostrowska-Szajnfeld

IT Governance & Growth Director

Senior manager z ponad 15 letnim doświadczeniem zdobytym w konsultingu i w sektorze finansowym (Deloitte, Nordea, PKO Ubezpieczenia, BNP Paribas Bank Polska). Specjalizuje się w przeprowadzaniu transformacji – na swoim koncie ma cyfryzację i wyskalowanie działalności operacyjnej spółki, której baza klientów urosła w ciągu roku 10-cio krotnie, budowę struktur obsługi klienta dla start-up’u, który w ciągu 3 lat osiągnął 2 mln klientów i przeprowadzenie carve-out’u spółki na potrzeby sprzedaży do największej grupy finansowej w Polsce.

Jej głównym obszarem zainteresowań są nowe technologie. W strukturach BNP Paribas Bank Polska odpowiada za Centrum Eksperckie – IT Governance & Growth, gdzie definiuje i wdraża nowie kierunki rozwoju i utrzymania IT.

Jako kluczowe czynniki swoich sukcesów wskazuje budowanie zaangażowanych zespołów i pracę w oparciu o wartości. Na co dzień śledzi trendy i uczestniczy w rynku innowacji jako mentor programów akceleracyjnych oraz partner dla fintechów.

Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Nauk Ekonomicznych oraz Advanced Management Program w IESE Business School.

Prywatnie: mama dwójki dzieci, pasjonatka tańca, każdą wolną chwilę przeznacza na podróżowanie lub planowanie kolejnych podróży

Joanna Ostrowska-Szajnfeld

Anna Sarnacka-Smith

Autorka, Konsultant HR i DISC D3, Trener

Konsultant HR z wieloletnim doświadczeniem managerskim. Jej doświadczenie w biznesie to praca w liczących się na polskim rynku agencjach PR, gdzie powierzono jej opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji dla firm, produktów czy usług, zarządzanie sytuacjami kryzysowymi u klientów. Ważny etap w jej karierze zawodowej to praca na stanowisku PR Managera, odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych zespołu, rekrutację i okresowe oceny pracowników. Jest autorką książek: “Everest lidera” i “Siła różnic w zespole”, bloga www.disc.com.pl, projektu online The Leadership Academy.

Zespół EFFECTIVENESS prowadzi zdalnie, na co dzień mieszkając w USA.

Anna Sarnacka-Smith