Marek Wąsowicz

Trener, wykładowca, autor publikacji

Marek Wąsowicz wykładowca i trener na studiach podyplomowych i MBA. Posiada ponad 15 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi, informatycznymi i szkoleniowymi w roli członka komitetu sterującego lub kierownika projektu. Twórca i kierownik studiów podyplomowych Project Management oraz Advanced Project Management. Certyfikowany kierownik projektu (P2F, P2P, AgilePM® Foundation, IPMA – C, IPMA – B). Autor i współautor kilkudziesięciu publikacji z zakresu zarządzania projektami, w szczególności dotyczących systemowego zarządzania projektami, modeli dojrzałości projektowej oraz wykorzystania narzędzi informatycznych.

Piotr Żabski

Wiceprezes Zarządu Santander Consumer Bank

Odpowiedzialny za Pion Wsparcia Zarządzania, Pion Windykacji, Pion Strategii, Innowacji i Rozwoju

Przez jedenaście lat zdobywał doświadczenie w Lukas Banku, gdzie zajmował różne stanowiska, w tym dyrektora zarządzającego w linii biznesu consumer finance. W swojej karierze zawodowej odpowiadał m.in. za rozwój biznesu kredytów samochodowych, ratalnych, gotówkowych, a także kart kredytowych. Zarządzał siecią regionów banku oraz kanałami dystrybucji. W listopadzie 2007 r. został Członkiem Zarządu Santander Consumer Banku odpowiedzialnym za rozwój kredytów detalicznych i marketing. Od maja 2008 r. do maja 2013 r. Prezes Zarządu Santander Consumer Banku. Jest absolwentem École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, Politechniki Wrocławskiej oraz wrocławskiej Akademii Wychowania Fizycznego. Obecnie jest Przewodniczącym Rady Nadzorczej PSA Finace Polska

Eliza Stasińska

IT Director, CTO@SSC w mBank

Dyrektor działu Enterprise IT w mBank i CTO w SSC operacyjnym. W swoim portfolio ma zarówno rozwój i utrzymanie systemów bankowych 24/7, rozwój nowych gałęzi związanych z automatyzacją procesów biznesowych, jak i systemów wewnętrznych wspierających pracownika i firmę. Doświadczenie zdobywała zarówno budując własne zespołu developerskie, jak i zarządzając relacją ze światowej klasy dostawcami. Ma na swoim koncie skuteczne transformacje, zarówno na poziomie zespołów i efektywności pracy, jak i całych działów organizacji, gdzie kluczowe jest osiąganie wyników z partnerem biznesowym ramię w ramię. Potrafi zbudować IT od zera, ale też ewolucyjnie reorganizować istniejące struktury, zapewniając lepszą efektywność. Mentor i trener praktyk skutecznego zarządzania, z wykorzystaniem metodyk zwinnych. W pracy skupia się na budowaniu zespołów i zaangażowania, tak by to zespoły zdobywały świat.

Michał Serwa

Mentor, Trener, PM, Wykładowca, Founder Magenta Business Consulting

Doradca, Kierownik Projektów, prelegent, wolontariusz, mentor, Wykładowca UE we Wrocławiu. Członek Zarządu ds. Relacji z Biznesem w PMI Polska w latach 2017-2020. Łączy świat Biznesu z IT, nastawiony na budowanie relacji, rozwój osobowy i rozwój kompetencji ludzkich. Współorganizator studiów podyplomowych Advanced Project Management na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

Joanna Ostrowska-Szajnfeld

IT Governance & Growth Director

Senior manager z ponad 15 letnim doświadczeniem zdobytym w konsultingu i w sektorze finansowym (Deloitte, Nordea, PKO Ubezpieczenia, BNP Paribas Bank Polska). Specjalizuje się w przeprowadzaniu transformacji – na swoim koncie ma cyfryzację i wyskalowanie działalności operacyjnej spółki, której baza klientów urosła w ciągu roku 10-cio krotnie, budowę struktur obsługi klienta dla start-up’u, który w ciągu 3 lat osiągnął 2 mln klientów i przeprowadzenie carve-out’u spółki na potrzeby sprzedaży do największej grupy finansowej w Polsce.

Jej głównym obszarem zainteresowań są nowe technologie. W strukturach BNP Paribas Bank Polska odpowiada za Centrum Eksperckie – IT Governance & Growth, gdzie definiuje i wdraża nowie kierunki rozwoju i utrzymania IT.

Jako kluczowe czynniki swoich sukcesów wskazuje budowanie zaangażowanych zespołów i pracę w oparciu o wartości. Na co dzień śledzi trendy i uczestniczy w rynku innowacji jako mentor programów akceleracyjnych oraz partner dla fintechów.

Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Nauk Ekonomicznych oraz Advanced Management Program w IESE Business School.

Prywatnie: mama dwójki dzieci, pasjonatka tańca, każdą wolną chwilę przeznacza na podróżowanie lub planowanie kolejnych podróży

Anna Sarnacka-Smith

Autorka, Konsultant HR i DISC D3, Trener

Konsultant HR z wieloletnim doświadczeniem managerskim. Jej doświadczenie w biznesie to praca w liczących się na polskim rynku agencjach PR, gdzie powierzono jej opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji dla firm, produktów czy usług, zarządzanie sytuacjami kryzysowymi u klientów. Ważny etap w jej karierze zawodowej to praca na stanowisku PR Managera, odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych zespołu, rekrutację i okresowe oceny pracowników. Jest autorką książek: “Everest lidera” i “Siła różnic w zespole”, bloga www.disc.com.pl, projektu online The Leadership Academy.

Zespół EFFECTIVENESS prowadzi zdalnie, na co dzień mieszkając w USA.